Audit de gestion et de conformité
relatif aux ressources humaines
de la Ville du Grand-Saconnex

La Cour a analysé la gestion des ressources humaines, incluant un questionnaire de satisfaction auprès des collaborateurs. Notant que le Conseil administratif et le personnel n’avaient alors pas la même perception des relations de travail, la Cour recommande de prendre des mesures visant à obtenir une image complète de la situation, de mettre en place les institutions et les dispositifs de prévention des risques psychosociaux nécessaires ainsi que d’élaborer des outils de pilotage.