Audit de gestion relatif à la gouvernance
des ressources humaines
de l’ÉMS de la Maison de Vessy

La Cour a mené un audit de gouvernance des RH de l’établissement. Elle note l’incapacité du service des RH à assumer sa mission. Il en résulte une forte implication du bureau du conseil d’administration dans la gestion opérationnelle, un taux d’absentéisme élevé et des coûts importants liés à l’engagement de personnel intérimaire. La situation nécessite un ensemble d’actions coordonnées, tant sur le plan de l’organisation et du pilotage, que sur celui de la gestion opérationnelle des RH.